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報奨金

2000年3月から派遣社員にも携帯電話未納料金を回収
しますと、回収率に応じて10万円 8万円 6万円とランク付けで
報奨金でることが決まりました。これで時給1200円+危険手当1万円+交通費+報奨金が
出るようになりまして手取り30万円超えることができました。
やはりこの仕事は給料が高くてやりがいがあるなぁと思いました。
課長や女子社員や先輩社員や同期の派遣社員とも人間関係が良好で
会社行くのにも苦痛ではなかったのです。


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  1. 2012/09/30(日) 23:59:47|
  2. 上司のパワハラ
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